Под конец года принято оглядываться назад и честно смотреть, что получилось. Вот каким для нас был 2025:
👍 В этом году мы подтвердили верификацию (https://t.me/fundveles/854) фонда — для нас это не формальность, а вопрос доверия и прозрачности. Мы делаем это каждый год и считаем важным.
👍 Провели стажировку (https://fund-veles.ru/stajirovka) в ГК «Макро Групп» и продолжили выстраивать связку «образование — практика — профессия».
👍 Реализовали проект «По (тревожной) карьерной лестнице» (https://vkvideo.ru/playlist/-206885265_2) — честные разговоры о профессиях, страхах, ошибках и реальных карьерных маршрутах.
👍 Запустили проект «Макроуровень» (https://vkvideo.ru/playlist/-206885265_1) — серию интервью с инженерами, разработчиками и специалистами, которые работают в реальных технологических проектах.
👍 Провели первую совместную олимпиаду с TRIK Studio (https://vk.com/wall-206885265_864) — для школьников, которым интересны инженерия, алгоритмы и командная работа.
👍 Запустили конкурс «ТРИК — курс на ВсОШ» для преподавателей (https://t.me/fundveles/785), чтобы помочь им адаптироваться к новым форматам олимпиад по информатике и робототехнике.
👍 Реализовали проект «Белые хакеры» (https://t.me/fundveles/518) совместно с МГБот — как ранний и осознанный вход детей и подростков в сферу кибербезопасности.
👍 Поддержали запуск и развитие лабораторий (https://t.me/fundveles/836?single) на базе оборудования МГБот в университетах — чтобы студенты работали с реальной техникой, а не только с теорией.
👍 В этом году наша монета фонда «Велес» (https://t.me/fundveles/971) получила признание профессионального сообщества и выиграла приз зрительских симпатий на конкурсе «Монетное созвездие».
👍 Продолжили помогать школьникам и студентам через мероприятия, консультации, конкурсы и образовательные форматы.
2025 год для нас стал годом, когда отдельные проекты начали работать как система. Когда профориентация, образование и практика перестали быть разрозненными историями. Дальше — больше.